关于开展全区用人单位2018年度劳动保障 书面审查及2019年度劳动保障诚信 等级评价工作的通知
来源: | 作者:hbxa12333 | 发布时间: 2019-02-25 | 1679 次浏览 | 分享到:
各类用人单位:
      为监督用人单位遵守劳动保障法律、法规,进一步规范劳动用工行为,根据《劳动保障监察条例》、《湖北省劳动年检暂行办法》及《湖北省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》等规定,决定开展全区用人单位2018年度劳动保障书面审查及2019年度劳动保障诚信等级评价工作,现将有关事项通知如下:
       一、书面审查和诚信等级评价时间
      书面审查时间:2019年3月1日至2019年8月31日,劳动保障诚信等级评价申报截止时间:2019年9月30日。
       二、书面审查和诚信等级评价对象及范围
      全区行政区域内各类企业、个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构,与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位及社会团体(以上单位统称“用人单位”)。
       三、书面审查方式
      2018年度劳动保障书面审查可采取现场书面审查的形式进行,也可通过网上申报完成审查工作,咸安区劳动监察大队具体负责审查工作,并按“双随机一公开”检查要求,及时组织对用人单位2018年度劳动用工情况进行综合执法检查。
       四、书面审查内容
     (一)用人单位制定内部劳动保障制度的情况;
     (二)用人单位与劳动者依法订立、履行劳动合同情况;
     (三)用人单位执行职工名册制度的情况;
     (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定及禁止使用童工规定的情况;
     (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
     (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
     (七)用人单位依法参加各项社会保险和依法申报缴费的情况;
     (八)用人单位遵守劳务派遣相关规定的情况;
     (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
       五、用人单位需要提供的审查资料
     (一)用人单位营业执照和法人登记证书、机构代码证书复印件;
     (二)2018年度遵守劳动保障法律法规情况自查报告;
     (三)《用人单位劳动保障情况送审表》一式二份及电子版;
     (四)劳动保障规章制度;
     (五)全体职工花名册及电子版;
     (六)2018年续签劳动合同、非全日制劳动合同文本和集体合同审核表;
     (七)特殊工时审批表或备案表;
     (八)2018年度财务工资报表、12月份全体职工工资发放表及加班工资发放表;
     (九)2018年度缴纳社会保险费的凭证(税务发票)、申报表及职工签名的缴费基数核定表;
     (十)2018年度第4季度全体职工考勤表;
     (十一)劳务派遣用工协议、派遣人员名册及社会保险缴费情况;
     (十二)其他有关资料。
      六、用人单位劳动保障诚信等级评价工作
      劳动保障诚信等级评价工作要在劳动保障年检工作基础上,按照《湖北省用人单位劳动保障诚信评价办法》(鄂人社发[2015]24号)的规定,严格对照“劳动保障诚信先进单位”。“劳动保障诚信单位”、“劳动保障基本诚信单位”、“劳动保障失信单位”等四个等级标准,对用人单位遵守人力资源社会保障法律法规情况进行评价,评价结果予以通报。同时,建立企业劳动保障诚信档案,实行分类管理。凡2018年度劳动保障年审合格的用人单位,可推荐参选“咸宁市劳动保障诚信单位”;连续三年被评为“咸宁市劳动保障诚信单位”的用人单位,可推荐参选“湖北省劳动保障诚信示范单位”。
      七、监督审查要求
      1、用人单位须按要求准备审查资料,并如实填报《用人单位劳动保障情况送审表》、《职工花名册》,其中职工花名册电子版格式为Excel模式,两表表样可在咸安区人力资源和社会保障局门户网站“下载专区”下载(下文附件可直接点击下载)。上述资料于2019年8月31日前报送咸安区劳动监察大队。在截止日期前收到用人单位审查资料的,视为用人单位按规定参加劳动保障书面审查。劳动保障书面审查结果将作为用人单位参加劳动保障诚信等级评价的重要依据。
      2、用人单位应在规定时间内主动联系劳动保障监察机构做好现场书面审查,对经劳动保障监察机构督促、责令限期参加审查、逾期拒不参加劳动保障年审或拒不提供有关材料的单位,按照国务院《劳动保障监察条例》第三十条的规定进行处罚,并纳入劳动保障诚信“黑名单”管理,同时,对失信企业向社会公布。
      3、用人单位不按通知要求进行书面材料审查的,除劳动保障监察机构将对用人单位进行督促检查,并责令限期改正、行政处罚外,如因评先、评优和招投标等原因要求出具守法证明的,劳动保障监察机构一律不予办理。
      4、各乡镇(办)场人社中心(劳动监察中队)要积极开展好辖区内用人单位劳动保障年审工作,积极督促本辖区用人单位按时参加劳动保障年审和用人单位诚信等级评价工作。8月31日前上报书面审查工作总结,9月30日前上报申报“咸宁市劳动保障诚信单位”用人单位的申报评选资料。
      八、联系方式
      联系单位:咸安区人社局劳动监察大队
      地址:咸安区长安大道41号
      联系人:叶宏礼、李斌、祝波  联系电话:0715-8321739
      网上审查负责人:祝波  联系电话:0715-8319833
      咸安区人力资源和社会保障局信息网下载专区网址:
      http/:12333.xianan.gov.cn/ (下文附件可直接点击下载)
      网上资料审查申报:
      QQ邮箱:28132275@qq.com

       附件:
                 1、用人单位劳动保障情况送审表

                 2、职工基本信息表(式样)
                 3、用人单位劳动保障诚信等级申报表
                 4、劳动保障诚信单位主要评价标准


咸安区人力资源和社会保障局
2019年2月29日